Opportunités Commerciales

Recrutement

Waterlogic France, filiale de Waterlogic International, leader européen de la fontaine à eau en réseau, renforce ses équipes commerciales, techniques et financières dans le cadre de son développement sur l'ensemble de la France. Notre culture du résultat, et nos exigences seront à la hauteur de vos ambitions. 

Waterlogic France s’engage au quotidien aux côtés de ses collaborateurs, à travers des formations et la mise en place d'outils performants.

WATERLOGIC FRANCE VOUS OFFRE ENFIN UNE OPPORTUNTÉ DE VOUS DÉMARQUER SUR UN MARCHÉ EN PLEINE CROISSANCE !

Nos offres

Vous pouvez envoyer votre candidature spontanée pour les postes suivants :

1) COMPTABLE CONFIRMÉ :

Seconder la Direction Administrative et Financière, gérer la trésorerie, tenir les comptes, gestion de la paye, collaborer au reporting groupe, gestion des contrats administratifs, mission d'analyse sur des dossiers spécifiques, déclarations sociales et douanières.

Profil : DECF / Ecole de commerce / BTS comptabilité gestion.

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans minimum.

Langue : Anglais exigé.

Poste : basé à Gennevilliers ( département 92 ).

2) ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) DANS LE DÉPARTEMANT DIRECT :

Rattaché(e) à une Direction Régionale, et dans l'objectif de développer les ventes sur votre secteur, vos missions seront les suivantes : Développer, Conseiller, Convaincre, Gérer.

Vous prenez en charge un secteur avec une large autonomie.

La qualité de nos produits et de notre service, notre volonté de croissance rapide, les outils et le soutien marketing que nous vous apporteront, seront des atouts majeurs pour votre réussite.

Profil : Bac + 2 minimum. Votre première expérience réussie de 2 ou 3 ans en B to B, dans le domaine de la fontaine d’eau ou la distribution automatique sera un critère déterminant dans ce recrutement. Fin négociateur, sens du service client, opportuniste, organisé, disponible et volontaire. 

Anglais souhaité pour évolution et maîtrise de l’informatique obligatoire.

Package : Rémunération attractive fixe + variable, véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, et autres avantages.

3) ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) DANS LE DÉPARTEMANT TRADE :

Rattaché(e) au Trade Manager, et dans l’objectif de développer les ventes sur l’ensemble de la France, vos missions sont les suivantes :

Prospecter et visiter un réseau national de gestionnaires de distribution automatique,

Former, conseiller, animer les équipes commerciales dans un but de fidélisation de la clientèle,

Détecter de nouvelles cibles de distributeurs à potentiel

La qualité de nos produits et de notre service, notre volonté de développement, les outils et le soutien marketing que nous vous apporterons, seront des atouts majeurs pour votre réussite.

Profil : Vous avez un vrai tempérament commercial et une première expérience de vente en B to B réussie, de préférence, dans l’univers de la fontaine d’eau ou de la distribution automatique. Vos capacités de rigueur et d’organisation, votre sens de la négociation  ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Anglais souhaité pour évolution et maîtrise de l’informatique obligatoire.

Poste impliquant des déplacements dans toute la France.

Package : Rémunération attractive fixe + variable, véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, et autres avantages.

4) TECHNICIEN S.A.V. / ATELIER :

Nature des Opérations : Préparation et  réparation des fontaines à eau. Préparation de commandes pièces détachées

Lieu de travail : Atelier SAV situé en Ile de France, à Gennevilliers

Obligations : Permis de conduire B, permis cariste CACES 5 serait un plus, casier judiciaire vierge  ( pour visite sites sécurisés éventuelles ).

Qualités requises : Disponibilité, Adaptabilité, Autonomie, Sérieux, Sens de l’organisation et du travail en équipe

Expériences  : Expérience dans les domaines de la distribution automatique, des fontaines à eau ou d'un atelier SAV .Débutant accepté.

Compétences : Savoir diagnostiquer des pannes. Savoir comprendre des notices techniques. Savoir appliquer des des procédures de travail. Savoir respecter les règles de sécurité.

Formation : CAP / BEP électronique, CAP / BEP électromécanique.

Outils : Connaissance logiciels PACK OFFICE

Type de contrat : CDI– 35 heures

Rémunération : 1500 € brut / mois + primes trimestrielles + mutuelle + tickets restaurant.

5) TECHNICIEN S.A.V. RHÔNE ALPES :

En parfaite autonomie, vous avez la responsabilité d'un secteur géographique pour des opérations d'installations, de maintenance et de dépannages.

Profil : de formation CAP/BEP, vous avez acquis des compétences en plomberie, électricité, électronique.

Expérience professionnelle : une expérience dans le domaine de la distribution automatique ou dans le domaine des fontaines à eau est requise.

Qualités requises : Disponibilité, adaptabilité, sérieux et sens de l'oragnisation sont des facteurs clefs de réussite.

Poste : basé à en région Rhône Alpes.

Réunération attractive + primes + mutuelle + tickets restaurant.

Outils : Véhicule de service + téléphone + GPS

Si vous pensez avoir les aptitudes requises et être déterminé(e) à rejoindre l’équipe de Waterlogic, veuillez nous faire parvenir votre candidature spontanée par e-mail à : charles@waterlogic.fr.